HR-osaamista tarvitaan kun luodaan työhyvinvointistrategiaa tai työterveyshuolto kaipaa lisää dokumentteja tai ohjeita, halutaan kehittää henkilöstön koulutuksia, rakentaa urapolkuja tai kehittää rekrytointia. Palvelumme sisältää henkilöstöjohtamisen koko kaaren, henkilöstöbudjeteista, rekrytointien kehittämisestä, henkilöstöprosessien kehittämisestä, henkilöstön kouluttamisesta ja -koulutussuunnittelusta alkaen aina työntekijän onnelliseen eläkkeelle saattamiseen asti. Palvelua voidaan hyödyntää koko kaaren hallinnointiin ja jopa luomiseen, tai täsmätarpeeseen. Henkilöstöjohtajamme ovat kokeneita alan ammattilaisia ja heillä on osaamista myös haastaviin HR-erityistilanteisiin saakka. Sen lisäksi että nämä palvelut ovat kauttamme ostopalveluita, osalle kirjanpitoasiakkaitamme tämäkin palvelu kuuluu peruspalveluvalikoimaan.  Tutustu KivutON-palveluumme.